Une meilleure visibilité pour un outil pertinent

Bref retour sur le premier semestre 2011 de Transméa, avec Meryem Yilmaz, responsable développement :

« L’état de l’activité est tout à fait satisfaisant par rapport aux perspectives que nous nous étions fixés. Les années 2009 et 2010 ont été très compliquées pour nous, notamment face à la récession économique. Il était très difficile de  se projeter de manière optimiste sur l’année 2011, aussi nous nous sommes donnés un objectif de 5 prises de participation pour Transméa. Compte tenu du fait que les projets nous parviennent surtout en fin d’année, et alors que 4 sont déjà réalisés, nous devrions être au delà. Aujourd’hui, nous constatons une augmentation des sollicitations sur des dossiers de reprises in bonis et de taille plus significatives (+ de 15 salariés) par rapport à l’année dernière, ce qui veut dire qu’on a une meilleure visibilité et que cet outil est pertinent. Depuis le début de l’année on a reçus 67 dossiers, 4 ont aboutis qui représentent 60 emplois dont 3 avec le soutien de Transméa, pour un montant total de 120 k€ ».