Dessica a été fondée en 1999 par Adam Czajkowski sous la forme d’une SARL classique, dans laquelle il travaillait seul pour proposer des solutions de traitement de l’air pour les industriels. Rejoint en 2003 par un nouvel associé, Dessica a commencé à grandir et se développer sur le marché puis créer des emplois. Lorsqu’Adam Czajkowski a souhaité récupérer son capital au moment de son départ en retraite, les salariés ont souhaité éviter que ses parts reviennent à un actionnaire extérieur. Dans la suite de la politique de l’entreprise, impliquer les salariés, l’idée de leur transmettre l’entreprise est apparue. Après avoir beaucoup étudié les différentes possibilités de statuts dont celui de la SARL classique et de la SAPO, le statut de Scop est apparu plus moderne, plus adapté aux attentes et perspectives de ce collectif. Le montage a été facilité par l’intervention de Transméa, qui a permis de préserver au maximum les fonds propres lors du rachat des parts du fondateur, et de fonder sur une base solide l’évolution coopérative de la société.