Au moment d’envisager son départ à la retraite, le gérant de SEBB, à Saint-Martin-d’Hères (38), a envisagé et chiffré les différentes possibilités pour la cession de son entreprise. Et c’est l’offre constituée par l’équipe de salariés repreneurs qu’il a choisi de retenir.
Avec l’équipe de Transméa, ils ont travaillé sur le financement de la cession bien sûr, mais aussi sur le projet de la Scop pour assurer à la nouvelle équipe tous les gages de réussite, complété par un accompagnement juridique du cabinet « Armand-Chat & Associés ».
