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La transmission de la Menuiserie Gerö, entre clairvoyance et humanisme

» le 23/03/2012 à 15h03:23

Dans l’histoire d’une entreprise, les phases de transmission sont souvent complexes d’un point de vue opérationnel autant que d’un point de vue humain. Partant de ce constat, Jean-François Hezard, dirigeant de la Menuiserie Gerö à Aubenas (Ardèche), a décidé d’anticiper et de poser les choses avec clairvoyance. Une démarche d’autant plus remarquable qu’elle se double d’une authentique logique humaniste.

Car après avoir repris la menuiserie en 1997, alors qu’elle comptait trois salariés, il a mené à bien une politique de développement impressionnante, et emploie aujourd’hui 17 personnes, qui travaillent dans un atelier fonctionnel et équipé de façon à ne pas recourir à la sous-traitance. Envisageant son départ à la retraite dans les dix années à venir, il fait le choix de la préparation et de la pérennité pour assurer une transmission dans les meilleures conditions possibles.

C’est ici que la solution coopérative rejoint les attentes du cédant. Car transmettre la menuiserie à ses salariés, c’est l’un des meilleurs moyen d’assurer la pérenité de l’entreprise. Chacun des repreneurs connaît ainsi les rouages de l’entreprise, par la pratique de son métier autant que par ses relations avec ses collègues et sa vision des bilans commerciaux. Reprendre en SCOP, c’est mettre à profit cette connaissance pour donner une dimension supplémentaire à la vie de  leur société, avec comme toile de fond la démocratie et  la coopération et la participation. La coopérative nouvellement créée est donc là pour préparer demain, et donner  à ses membres une véritable reconnaissance en valorisant leur travail, et en leur donnant les moyens de s’épanouir. Pour que la transition s’effectue progressivement, que chacun trouve sa place dans ce nouveau fonctionnement, M. Hezard gardera ses fonctions de gérant jusqu’à son départ en retraite.

Tout au long de sa démarche, il a été accompagné par l’Union Régionale des SCOP pour mettre en place le montage juridique, et trouver de solutions financières adaptés, notamment en faisant intervenir Transméa, société de capital-risque dédiée à la reprise d’entreprise par les salariés. La menuiserie Gerö rejoint ainsi une longue tradition de menuiseries coopératives.

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